临江光通信
弹性福利平台正式上线，满足了员工多元化、个性化的福利需求。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能临江各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立了跨部门的“产品委员会”，确保研发方向不脱离商业价值。
设立海外分公司，推进国际化布局。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
对标世界一流企业，开展管理提升行动。
整体来看，本期工作交出了一份稳中有进、亮点纷呈的答卷。
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。